Революція в охороні здоров’я та безпеці: роль ШІ та цифровізації на роботі

Щороку 28 квітня Міжнародна організація праці (МОП) відзначає Всесвітній день безпеки та гігієни праці. Цього року у центрі уваги буде вплив цифровізації та штучного інтелекту (ШІ) на безпеку та здоров’я працівників.

У 2025 році Всесвітній день безпеки та гігієни праці досліджуватиме різні нові технології через призму безпеки та гігієни праці, зокрема:

Advanced Robots

Сучасні роботи революціонізують робочі місця, автоматизуючи повторювані, рутинні та небезпечні завдання. Ця автоматизація зменшує ризик людської помилки та впливу небезпечних умов, тим самим підвищуючи безпеку та гігієну праці. Роботи можуть виконувати такі завдання, як підняття важких речей, зварювання та складання, що мінімізує фізичне навантаження на працівників і знижує ймовірність захворювань опорно-рухового апарату.

Штучний інтелект (AI) і машинне навчання

Штучний інтелект і машинне навчання змінюють безпеку на робочому місці, пропонуючи передбачувану інформацію, моніторинг у реальному часі та стратегії зменшення ризиків. Алгоритми штучного інтелекту можуть аналізувати величезні обсяги даних, щоб ідентифікувати закономірності та передбачити потенційні небезпеки до їх виникнення. Цей проактивний підхід допомагає запобігти нещасним випадкам і забезпечити більш безпечне робоче середовище. ШІ також може оптимізувати плани реагування на надзвичайні ситуації та запропонувати персоналізовані тренінги з безпеки для співробітників.

Екзоскелети

Екзоскелети — це носільні пристрої, які підтримують і покращують фізичні здібності працівників, знижуючи ризик отримання травм під час важких завдань. Ці пристрої можуть допомогти підняти важкі предмети, підтримувати правильну поставу та зменшити втому. Забезпечуючи механічну підтримку, екзоскелети допомагають запобігти захворюванням опорно-рухового апарату та покращити загальну безпеку на робочому місці.

Безпілотні літальні апарати (БПЛА)

БПЛА, широко відомі як дрони, все частіше використовуються в різних галузях промисловості для підвищення безпеки та ефективності. У будівництві БПЛА можуть контролювати великі об’єкти, інспектувати споруди та оцінювати небезпечні зони, не наражаючи працівників на небезпеку. Їх також можна використовувати для картографування з повітря, спостереження та відстеження рухомих об’єктів, що допомагає підтримувати стандарти безпеки та запобігати нещасним випадкам.

Інтернет речей (IoT)

Технологія IoT передбачає мережу взаємопов’язаних пристроїв, які збирають і обмінюються даними для підвищення безпеки на робочому місці. Датчики IoT можуть контролювати стан навколишнього середовища, стан обладнання та здоров’я працівників у режимі реального часу. Ці дані дозволяють здійснювати прогнозне технічне обслуговування, раннє виявлення небезпек і своєчасне втручання для запобігання нещасним випадкам. Пристрої IoT також можуть відстежувати місцезнаходження та стан активів, забезпечуючи їх безпечне та ефективне використання.

Віртуальна та доповнена реальність

Віртуальна та доповнена реальність (VR та AR) є потужними інструментами для навчання та управління безпекою. VR може імітувати небезпечні сценарії, дозволяючи працівникам практикувати протоколи безпеки в контрольованому середовищі. AR накладає цифрову інформацію на реальний світ, надаючи вказівки та підтримку в реальному часі під час виконання завдань. Ці технології покращують навчання, покращують ідентифікацію небезпеки та забезпечують дотримання стандартів безпеки.

Кампанія також буде висвітлювати нові методи роботи, такі як автоматизація завдань, аналіз великих даних, розумні цифрові системи та управління працівниками за допомогою ШІ. Крім того, нові технології породили нові види роботи, такі як робота на цифровій платформі та дистанційна/гібридна/дистанційна робота, які будуть розглянуті далі.

МОП підготує доповідь та інші рекламні матеріали для вивчення цих важливих питань, розглядаючи, як цифрова трансформація роботи може підтримувати безпечне та здорове робоче середовище. У звіті також буде розглянуто те, що уряди, роботодавці, працівники та інші зацікавлені сторони вже роблять, щоб відповісти на ці нові виклики.

Джерело: Міжнародна організація праці (МОП)